為推動醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃高效落實、促進醫(yī)院工作走上新臺階，11月13日，上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司董事長卓立強、常務副總裁劉詩強、副總裁霍華祎等一行領導蒞臨深圳藍生腦科醫(yī)院調研指導工作，總顧問江捍平、院長劉長續(xù)、總經理程子昊等醫(yī)院領導班子全程陪同。
深入調研送關懷
13日上午10點，卓立強董事長一行抵達深圳藍生腦科醫(yī)院。在院領導班子的陪同下，董事長一行對醫(yī)院正門、院區(qū)停車場、高壓氧艙、DSA手術室、專家介紹欄等區(qū)域進行了調研和指導。
隨后，董事長一行來到門診和住院病區(qū)進行了走訪調研。在三樓康復大廳，董事長與醫(yī)技人員進行交流，詳細詢問各項工作的開展情況，鼓勵大家要用專業(yè)的技術和熱誠的愛心服務病人。
在與患者以及家屬的交流中，董事長詳細詢問了他們對醫(yī)技人員服務態(tài)度和治療效果的感受，感謝他們對醫(yī)院的信賴并祝愿他們早日康復。
匯報研討助成長
在醫(yī)院工作匯報會議中，董事長一行聽取了醫(yī)院領導班子工作匯報。
程子昊總經理首先代表深圳藍生腦科醫(yī)院全體員工對董事長一行領導的蒞臨指導表示了最熱烈的歡迎。在公司及董事長的總體戰(zhàn)略指引下，醫(yī)院運營至今，各方面工作進展穩(wěn)步推進。當前，醫(yī)院正處在快速發(fā)展的關鍵階段，董事長一行領導的調研指導讓醫(yī)院對未來的發(fā)展更具信心。
劉長續(xù)院長首先就醫(yī)院業(yè)務工作進行了匯報，圍繞醫(yī)院業(yè)務團隊建設、近期工作開展情況以及下階段重要工作等方面進行了宏觀講解。
程子昊總經理從品牌運營、人資管理、后勤保障和下階段工作計劃等方面進行了整體匯報。
此外，閆輝副院長、吳洲紅副院長、卓飛鵬總經理助理分別圍繞學科設置、學科人才建設、專科現(xiàn)狀、優(yōu)質服務組織體系和下階段工作計劃等方面進行了專題匯報。其余各分管領導就所負責的工作分別進行了補充匯報。
規(guī)劃指導促發(fā)展
匯報結束后，霍華祎副總裁對深圳藍生正式運營半年來的工作給予了充分肯定，并就持續(xù)提高醫(yī)療滿意度、提高品牌知名度等方面提出殷切期望。
劉詩強常務副總裁認為，深圳藍生正在高質量穩(wěn)步發(fā)展。結合年度工作規(guī)劃，就加強團隊建設、提升優(yōu)質服務和做好學科建設等方面對醫(yī)院寄予厚望。
江捍平總顧問圍繞學科定位、建立遠程會診系統(tǒng)、增設新項目、開展學術交流活動給出了指導意見。
引領奮進譜新篇
最后，卓立強董事長發(fā)表了重要指示。董事長首先高度肯定了深圳藍生腦科醫(yī)院發(fā)展至今所取得的成就，醫(yī)院組織架構比較清晰、團隊力量比較強大，各項工作都有條不紊，醫(yī)院發(fā)展步伐穩(wěn)健、運營管理規(guī)范、成就明顯。
董事長強調，醫(yī)院應該繼續(xù)恪守醫(yī)療本質，以病人為中心，由心出發(fā)做好醫(yī)療服務，確保醫(yī)院發(fā)展持續(xù)向好。
對醫(yī)院下一步的發(fā)展，董事長提出幾方面的要求和期望：
首先，醫(yī)院的學科路線要堅定不移，繼續(xù)推動以腦科學為重點發(fā)展的學科規(guī)劃和學科設置。
其次，要持續(xù)加強學科團隊建設。
第三，在新技術和新項目方面要高度重視、大膽引進，尋找差異化發(fā)展點。
第四，要不斷推進醫(yī)院經營管理的規(guī)?；?、優(yōu)質化和精益化，低耗高效完成各項既定的工作目標。
“最后，祝愿深圳藍生腦科醫(yī)院實現(xiàn)穩(wěn)健、規(guī)范、和諧的可持續(xù)發(fā)展愿景。”會議在董事長對深圳藍生的美好祝愿和殷切希望下圓滿落幕。
深圳藍生腦科醫(yī)院在公司和董事長的高度關懷和悉心指導下，將嚴格恪守藍生品質，以深圳速度，穩(wěn)步推進醫(yī)院高質量發(fā)展，切實為百姓提供優(yōu)質高效的醫(yī)療服務。
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